單項(xiàng)選擇題以下（）不屬于法定休假日。

A.中秋節(jié)
B.五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
C.端午節(jié)
D.植樹(shù)節(jié)


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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，因勞動(dòng)者()，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

A.非因工負(fù)傷 
B.患病 
C.試用期滿(mǎn)被證明不符合錄用條件 
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

2.單項(xiàng)選擇題公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉辦的()。

A.公益性服務(wù)機(jī)構(gòu) 
B.非營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 
D.社會(huì)團(tuán)體

3.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的。

A.國(guó)務(wù)院 
B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部 
C.全國(guó)人民代表大會(huì)及其常垂會(huì) 
D.人事部 

4.單項(xiàng)選擇題以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A.勞動(dòng)用工權(quán) 
B.按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資 
C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利 
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán) 

5.單項(xiàng)選擇題以下()屬于勞動(dòng)行政法規(guī)。

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 
B.《最低工資規(guī)定》 
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

6.單項(xiàng)選擇題通常情況下，對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。

A.小時(shí)工資率 
B.日工資率 
C.周工資率 
D.月或年工資率

8.單項(xiàng)選擇題通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取()。

A.計(jì)時(shí)工資 
B.計(jì)件工資 
C.壟斷性工資 
D.技能性工資

9.單項(xiàng)選擇題在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()。

A.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動(dòng)力需求數(shù)量上升 
B.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動(dòng)力需求數(shù)量上升 
C.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，勞動(dòng)力需求數(shù)量下降 
D.生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動(dòng)力需求數(shù)量下降 

10.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)力供給者和勞動(dòng)力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為()。

A.全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng) 
B.有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)和無(wú)組織的勞動(dòng)力市場(chǎng) 
C.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng) 
D.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)