單項選擇題小于和小張的受教育程度和技術水平都相同，同一年高中畢業(yè)并進入同一家煤礦工作，小王在辦公室做安全管理方面的事務性工作，而小張在井下做安全員，小張的工資比小王每個月高300元，這種工資差別屬于()。

A.競爭性工資差別 
B.壟斷性工資差別 
C.隨機性工資差別 
D.補償性工資差別


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1.單項選擇題通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取()。

A.計時工資 
B.計件工資 
C.壟斷性工資 
D.技能性工資

2.單項選擇題在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應工資率上升將導致()。

A.生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動力需求數(shù)量上升 
B.生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量上升 
C.生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量下降 
D.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動力需求數(shù)量下降 

3.單項選擇題根據(jù)勞動力供給者和勞動力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動力市場劃分為()。

A.全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場 
B.有組織的勞動力市場和無組織的勞動力市場 
C.外部勞動力市場和內(nèi)部勞動力市場 
D.優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場

4.單項選擇題個人勞動力供給曲線()。

A.呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀 
B.呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀 
C.旱現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀 
D.呈現(xiàn)的形狀取決于勞動者收入水平的高低 

5.單項選擇題在其他條件不變的情況下，()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應會導致勞動力需求量下降。

A.工資率 
B.失業(yè)率 
C.勞動力供給量 
D.勞動力質量

6.單項選擇題勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因為()。

A.勞動力市場的集中性 
B.勞動力價格的同一性 
C.勞動力市場的分散性和難以辨認性 
D.勞動力的多樣性

8.單項選擇題勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上.

A.工資率 
B.勞動生產(chǎn)率 
C.受教育程度 
D.生產(chǎn)利潤 

10.單項選擇題撤多用于改善人際關系的訓練方法是()。

A.案例研討法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法