單項選擇題勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因為()。

A.勞動力市場的集中性 
B.勞動力價格的同一性 
C.勞動力市場的分散性和難以辨認性 
D.勞動力的多樣性


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2.單項選擇題勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上.

A.工資率 
B.勞動生產(chǎn)率 
C.受教育程度 
D.生產(chǎn)利潤 

4.單項選擇題撤多用于改善人際關系的訓練方法是()。

A.案例研討法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法

5.單項選擇題()是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于較為機械性的工種。

A.案例研討法 
B.操作示范法 
C.講授法 
D.角色扮演法

6.單項選擇題下列關于培訓開發(fā)論述錯誤的是()。

A.在崗培圳開發(fā)的優(yōu)點是現(xiàn)實性和即時性 
B.在崗培訓開發(fā)較難很快學會基本的技能 
C.外部培訓開發(fā)的優(yōu)點是從理論學習到實踐的遷移較容易 
D.外部培訓開發(fā)對于管理人員和團隊領導的技能的開發(fā)是很有用的 

7.單項選擇題培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關。

A.績效考核 
B.人員招聘選拔和錄用 
C.薪酬激勵 
D.以上都是

8.單項選擇題薪酬調(diào)查是為了解決()問題。

A.外部競爭性 
B.內(nèi)部公平性 
C.個人公平性 
D.集體公平性

9.單項選擇題在小組獎勵中容易造成吃“大鍋飯”的現(xiàn)象的獎金分配方式是()。

A.根據(jù)個人績效來分配獎金 
B.按工資比例區(qū)別獎金 
C.組員平均分配獎金 
D.按貢獻大小分配獎金