單項選擇題人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
A.尊重
B.安全
C.社交
D.生理
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1.單項選擇題梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。
A.人際關系運動階段
B.人事管理萌芽階段
C.科學管理階段
D.人力資源管理階段
2.單項選擇題傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
A.管理內容不同
B.管理重心不同
C.管理的方法與原則不同
D.管理觀念不同
8.多項選擇題下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
A.國有企業(yè)
B.縣級人民政府
C.農村承包戶
D.會計師事務所上
E.家庭
9.多項選擇題用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內容應當包括（）
A.用人單位的違約責任
B.勞動者的服務期限
C.用人單位在服務期限內提供的培訓和其他額外福利待遇
D.對勞動者的競業(yè)限制條款
E.勞動者的違約責任
10.多項選擇題評價中心技術主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
A.心理運動能力
B.人格特征
C.管理技能
D.人際關系技能
E.身體能力
最新試題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內部因素和外部因素。
題型：判斷題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。
題型：單項選擇題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題