單項選擇題通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下，適合采取()。

A.計時工資 
B.計件工資 
C.壟斷性工資 
D.技能性工資


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1.單項選擇題在其他條件不變的情況下，由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()。

A.生產(chǎn)規(guī)模縮減，勞動力需求數(shù)量上升 
B.生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量上升 
C.生產(chǎn)規(guī)模擴大，勞動力需求數(shù)量下降 
D.生產(chǎn)規(guī)?？s減，勞動力需求數(shù)量下降 

2.單項選擇題根據(jù)勞動力供給者和勞動力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動力市場劃分為()。

A.全國性勞動力市場和地區(qū)性勞動力市場 
B.有組織的勞動力市場和無組織的勞動力市場 
C.外部勞動力市場和內(nèi)部勞動力市場 
D.優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場

3.單項選擇題個人勞動力供給曲線()。

A.呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀 
B.呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀 
C.旱現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀 
D.呈現(xiàn)的形狀取決于勞動者收入水平的高低 

4.單項選擇題在其他條件不變的情況下，()的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會導(dǎo)致勞動力需求量下降。

A.工資率 
B.失業(yè)率 
C.勞動力供給量 
D.勞動力質(zhì)量

5.單項選擇題勞動力市場上供求雙方之間的匹配之所以很難，是因為()。

A.勞動力市場的集中性 
B.勞動力價格的同一性 
C.勞動力市場的分散性和難以辨認(rèn)性 
D.勞動力的多樣性

7.單項選擇題勞動力市場以一定的()將勞動者配置于一定的工作崗位上.

A.工資率 
B.勞動生產(chǎn)率 
C.受教育程度 
D.生產(chǎn)利潤 

9.單項選擇題撤多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()。

A.案例研討法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法

10.單項選擇題()是職前培訓(xùn)開發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于較為機械性的工種。

A.案例研討法 
B.操作示范法 
C.講授法 
D.角色扮演法