單項選擇題勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害()之日起以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

A.20 
B.30 
C.60 
D.90


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1.單項選擇題我國最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)是由()規(guī)定。

A.國務(wù)院 
B.全國人民代表大會 
C.勞動和社會保障部 
D.省、自治區(qū)、直轄市人民政府

2.單項選擇題用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時()。

A.可以訂立口頭的協(xié)議 
B.雙方協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議 
C.必須訂立崗位聘用合同 
D.必須簽訂書面勞動合同

4.單項選擇題以下（）不屬于法定休假日。

A.中秋節(jié)
B.五一國際勞動節(jié)
C.端午節(jié)
D.植樹節(jié)

5.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，因勞動者()，用人單位可以隨時解除勞動合同。

A.非因工負(fù)傷 
B.患病 
C.試用期滿被證明不符合錄用條件 
D.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

6.單項選擇題公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，是指各級勞動保障行政部門舉辦的()。

A.公益性服務(wù)機(jī)構(gòu) 
B.非營利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 
C.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 
D.社會團(tuán)體

7.單項選擇題在我國，勞動行政法規(guī)是由()制定的。

A.國務(wù)院 
B.勞動和社會保障部 
C.全國人民代表大會及其常垂會 
D.人事部 

8.單項選擇題以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)。

A.勞動用工權(quán) 
B.按時足額支付勞動者工資 
C.依法解除勞動合同的權(quán)利 
D.工資獎金分配權(quán) 

9.單項選擇題以下()屬于勞動行政法規(guī)。

A.《中華人民共和國勞動法》 
B.《最低工資規(guī)定》 
C.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》 
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

10.單項選擇題通常情況下，對公司經(jīng)理人員的勞動報酬計量多采用()。

A.小時工資率 
B.日工資率 
C.周工資率 
D.月或年工資率