單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力的本質(zhì)形態(tài)是()。

A、勞動(dòng)者的素質(zhì)
B、勞動(dòng)者個(gè)體
C、品德
D、智力


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1.單項(xiàng)選擇題()是人員素質(zhì)中的核心與基礎(chǔ)。

A、知識(shí)
B、技能
C、品德
D、智力

2.單項(xiàng)選擇題()是人力資源的基本點(diǎn)。

A、勞動(dòng)者個(gè)體
B、勞動(dòng)者素質(zhì)
C、勞動(dòng)者數(shù)量
D、勞動(dòng)者群體

3.單項(xiàng)選擇題()是人力資源開(kāi)發(fā)的著眼點(diǎn)與目標(biāo)點(diǎn),也是人力資源開(kāi)發(fā)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

A、人力資源的基本點(diǎn)
B、人力資源
C、人力資源的數(shù)量
D、人力資源的質(zhì)量

4.單項(xiàng)選擇題人力資源的四個(gè)層次中,處于最里層的是()。

A、個(gè)體層的HR
B、群體層的HR
C、組織層的HR
D、社會(huì)層的HR

5.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)發(fā)展的核心因子。

A、人力資本
B、經(jīng)濟(jì)資源
C、環(huán)境資源
D、人力資源

6.單項(xiàng)選擇題人力資源開(kāi)發(fā)的新角色不包括()

A、戰(zhàn)略促進(jìn)者
B、終身學(xué)習(xí)者
C、愿景共企者
D、創(chuàng)造型組織領(lǐng)導(dǎo)者

7.單項(xiàng)選擇題人力資源作為一種社會(huì)資源,具有()。

A、能動(dòng)性
B、非投資性
C、時(shí)間性
D、靜態(tài)性

8.單項(xiàng)選擇題()是指蘊(yùn)涵于基本技能之中,是人力資本的無(wú)形資產(chǎn)。

A、顯性人力資本
B、隱性人力資本
C、人力資本
D、人力資源

9.單項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的人才特征是()。

A、素質(zhì)復(fù)合化
B、素質(zhì)單一化
C、職業(yè)技能化
D、領(lǐng)導(dǎo)和管理化

10.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源開(kāi)發(fā)的角色定位是()。

A、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)伙伴
B、戰(zhàn)略合作伙伴
C、戰(zhàn)略互利伙伴
D、戰(zhàn)略雙贏伙伴

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適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

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在崗位說(shuō)明書(shū)中,說(shuō)明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

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崗位界定的關(guān)鍵是刻畫(huà)崗位()

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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()

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崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì),提高人事匹配的程度()

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工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

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崗位評(píng)價(jià)中對(duì)工時(shí)利用率、工作姿勢(shì)和工作班制的考察,針對(duì)的是崗位的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題