單項(xiàng)選擇題（）是人力資源開發(fā)的著眼點(diǎn)與目標(biāo)點(diǎn)，也是人力資源開發(fā)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)。

A、人力資源的基本點(diǎn)
B、人力資源
C、人力資源的數(shù)量
D、人力資源的質(zhì)量


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源的四個(gè)層次中，處于最里層的是（）。

A、個(gè)體層的HR
B、群體層的HR
C、組織層的HR
D、社會(huì)層的HR

2.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)發(fā)展的核心因子。

A、人力資本
B、經(jīng)濟(jì)資源
C、環(huán)境資源
D、人力資源

3.單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)的新角色不包括（）

A、戰(zhàn)略促進(jìn)者
B、終身學(xué)習(xí)者
C、愿景共企者
D、創(chuàng)造型組織領(lǐng)導(dǎo)者

4.單項(xiàng)選擇題人力資源作為一種社會(huì)資源，具有（）。

A、能動(dòng)性
B、非投資性
C、時(shí)間性
D、靜態(tài)性

5.單項(xiàng)選擇題（）是指蘊(yùn)涵于基本技能之中，是人力資本的無形資產(chǎn)。

A、顯性人力資本
B、隱性人力資本
C、人力資本
D、人力資源

6.單項(xiàng)選擇題知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的人才特征是（）。

A、素質(zhì)復(fù)合化
B、素質(zhì)單一化
C、職業(yè)技能化
D、領(lǐng)導(dǎo)和管理化

7.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的角色定位是（）。

A、戰(zhàn)略經(jīng)營伙伴
B、戰(zhàn)略合作伙伴
C、戰(zhàn)略互利伙伴
D、戰(zhàn)略雙贏伙伴

8.單項(xiàng)選擇題（）是指依附于人的身上，具有可投資性和增殖性的價(jià)值存量。

A、人力資本
B、物質(zhì)資本
C、資本
D、人力資源

9.單項(xiàng)選擇題當(dāng)今時(shí)代的基本特征是（）

A.全球化
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.政治全球化
D.文化全球化

最新試題

在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通過崗位評價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價(jià)值，從而決定（）

題型：單項(xiàng)選擇題

收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位分析主要提供的問題不包括（）

題型：單項(xiàng)選擇題

通過工作分析，確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作，從而為員工提供工作輪換機(jī)會(huì)，提高人事匹配的程度（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）

題型：單項(xiàng)選擇題