單項(xiàng)選擇題行動(dòng)性研究方法有五個(gè)循環(huán)階段,正確的順序是()。①資料收集②資料分析③評(píng)估反饋④方案實(shí)施⑤計(jì)劃制定

A、①②⑤④③
B.①②③⑤④
C.①②③④⑤
D.②③①⑤④


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題()被公認(rèn)為是OD的核心研究方法。

A、問卷調(diào)查與反饋
B、行動(dòng)性研究方法
C、實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)
D、坦維斯托克技術(shù)

2.單項(xiàng)選擇題組織的系統(tǒng)根據(jù)所收集的資料將其歸結(jié)為四種類型,其中不包括()。

A、利用型獨(dú)裁主義
B、善意的權(quán)威主義型
C、協(xié)商型
D、非參與型

3.單項(xiàng)選擇題問卷調(diào)查和反饋的模式過程不包括()

A、員工態(tài)度的測(cè)量
B、對(duì)參與者提供信息反饋
C、激發(fā)改進(jìn)計(jì)劃
D、協(xié)商機(jī)制

4.單項(xiàng)選擇題()又稱為T團(tuán)隊(duì)。

A、實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)
B、問卷調(diào)查和反饋
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、行動(dòng)性研究方法

5.單項(xiàng)選擇題人本主義思想的代表人物包括()

A、馬斯洛
B、任西斯·李克特
C、威廉·懷特
D、約翰·科勒爾

6.單項(xiàng)選擇題早期的OD觀念和方法是建立在()的模式之上的。

A、人人際關(guān)系學(xué)說
B、人本主義學(xué)說
C、實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)
D、坦維斯托克技術(shù)

7.單項(xiàng)選擇題TWI工程的四項(xiàng)結(jié)果孕育出了當(dāng)代HRD的三個(gè)關(guān)鍵要素,其中不包括()。

A、績效
B、質(zhì)量
C、人際關(guān)系
D、作業(yè)關(guān)系

8.單項(xiàng)選擇題TWI工程以它最終結(jié)果而著名,這些結(jié)果不包括()。

A、作業(yè)教導(dǎo)
B、作業(yè)辦法
C、作業(yè)關(guān)系
D、人際關(guān)系

9.單項(xiàng)選擇題()是世界上首個(gè)培養(yǎng)職業(yè)培訓(xùn)師的機(jī)構(gòu)。

A、美國厚和公司
B、戰(zhàn)時(shí)委員會(huì)
C、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D、TWI

10.單項(xiàng)選擇題1872年第一個(gè)有文件記載的工廠學(xué)校在()成立。

A、美國厚和公司
B、戰(zhàn)時(shí)委員會(huì)
C、產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
D、TWI

最新試題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工作分析中,關(guān)于確定擔(dān)任某崗位工作的個(gè)人條件,如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)等方面的要求,即是確定任職()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題