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單項(xiàng)選擇題人力資源作為一種社會(huì)資源，具有（）。

A、能動(dòng)性
B、非投資性
C、時(shí)間性
D、靜態(tài)性

1.單項(xiàng)選擇題（）是指蘊(yùn)涵于基本技能之中，是人力資本的無形資產(chǎn)。

A、顯性人力資本
B、隱性人力資本
C、人力資本
D、人力資源

2.單項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的人才特征是（）。

A、素質(zhì)復(fù)合化
B、素質(zhì)單一化
C、職業(yè)技能化
D、領(lǐng)導(dǎo)和管理化

3.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源開發(fā)的角色定位是（）。

A、戰(zhàn)略經(jīng)營伙伴
B、戰(zhàn)略合作伙伴
C、戰(zhàn)略互利伙伴
D、戰(zhàn)略雙贏伙伴

4.單項(xiàng)選擇題（）是指依附于人的身上，具有可投資性和增殖性的價(jià)值存量。

A、人力資本
B、物質(zhì)資本
C、資本
D、人力資源

5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)今時(shí)代的基本特征是（）

A.全球化
B.經(jīng)濟(jì)全球化
C.政治全球化
D.文化全球化

6.單項(xiàng)選擇題行動(dòng)性研究方法有五個(gè)循環(huán)階段，正確的順序是（）。①資料收集②資料分析③評(píng)估反饋④方案實(shí)施⑤計(jì)劃制定

A、①②⑤④③
B.①②③⑤④
C.①②③④⑤
D.②③①⑤④

7.單項(xiàng)選擇題（）被公認(rèn)為是OD的核心研究方法。

A、問卷調(diào)查與反饋
B、行動(dòng)性研究方法
C、實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)
D、坦維斯托克技術(shù)

8.單項(xiàng)選擇題組織的系統(tǒng)根據(jù)所收集的資料將其歸結(jié)為四種類型，其中不包括（）。

A、利用型獨(dú)裁主義
B、善意的權(quán)威主義型
C、協(xié)商型
D、非參與型

9.單項(xiàng)選擇題問卷調(diào)查和反饋的模式過程不包括（）

A、員工態(tài)度的測(cè)量
B、對(duì)參與者提供信息反饋
C、激發(fā)改進(jìn)計(jì)劃
D、協(xié)商機(jī)制

10.單項(xiàng)選擇題（）又稱為T團(tuán)隊(duì)。

A、實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)
B、問卷調(diào)查和反饋
C、人際關(guān)系學(xué)說
D、行動(dòng)性研究方法