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單項(xiàng)選擇題當(dāng)前提高我國(guó)人力資源存量的主要途徑應(yīng)當(dāng)是（）

A.增加人口數(shù)量從而增加勞動(dòng)者數(shù)量
B.提高人口素質(zhì)，提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.延遲勞動(dòng)者的退休年齡

1.單項(xiàng)選擇題所有獵頭公司普遍存在的缺點(diǎn)是（）

A.推薦人才較多
B.開展完整搜尋工作的能力有限
C.收費(fèi)相當(dāng)昂貴
D.工作人員能力有限

2.單項(xiàng)選擇題有效地進(jìn)行崗位分類的前提是（）

A.科學(xué)合理的崗位調(diào)查
B.科學(xué)合理的崗位設(shè)置
C.科學(xué)合理的崗位評(píng)價(jià)
D.科學(xué)合理的崗位分析

3.單項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)要素的選擇主要決定于（）

A.工作環(huán)境
B.勞動(dòng)強(qiáng)度
C.勞動(dòng)技能
D.工作性質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題決定我國(guó)人力資源整體素質(zhì)是（）

A.高等教育
B.職業(yè)教育
C.技術(shù)教育
D.基礎(chǔ)教育

5.單項(xiàng)選擇題人力資源政策性開發(fā)的對(duì)象是（）

A.人力資源中的較低層次部分
B.人力資源中的較高層次部分
C.人力資源中的最高層次部分
D.人力資源中的腦力勞動(dòng)者

6.單項(xiàng)選擇題人力資源管理建立的基礎(chǔ)是（）

A.人性假設(shè)
B.開發(fā)管理
C.傳統(tǒng)人事管理
D.以人為本

7.單項(xiàng)選擇題在人才流動(dòng)必然性的研究中，提出“場(chǎng)論”的學(xué)者是（）

A.美國(guó)學(xué)者庫(kù)克
B.美國(guó)學(xué)者卡茲
C.日本學(xué)者中松義郎
D.美國(guó)學(xué)者勒溫

8.單項(xiàng)選擇題通過滿足人的生理需要來(lái)激發(fā)人的積極性，這種激勵(lì)屬于（）

A.精神激勵(lì)
B.內(nèi)激勵(lì)
C.物質(zhì)激勵(lì)
D.負(fù)激勵(lì)

9.單項(xiàng)選擇題庫(kù)克曲線是根據(jù)對(duì)研究生參加工作后創(chuàng)造力的發(fā)揮情況所作的統(tǒng)計(jì)繪出的，它表明：創(chuàng)造力進(jìn)入衰減穩(wěn)定期是在（）

A.研究生畢業(yè)后參加工作初期1.5年左右
B.研究生參加工作后1.5~2.5年
C.研究生參加工作后2.5~4年
D.研究生參加工作4年以后

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)晉升機(jī)會(huì)有限時(shí)，組織可以采取的彌補(bǔ)措施有（）

A.多發(fā)獎(jiǎng)金
B.雙重職業(yè)生涯道路
C.輪流提拔
D.精神鼓勵(lì)