問答題簡述生育保險的主要作用。
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6.填空題不以人的意志為轉移的法律事實是()。
8.填空題法國勞動保險管理體制是()。
9.多項選擇題市場經(jīng)濟國家在處理勞動爭議和勞動保險爭議時,廣泛運用的非司法方式有()。
A.協(xié)商
B.斡旋
C.告誡
D.調解
E.仲裁
10.多項選擇題在中國,勞動保險法律的表現(xiàn)形式主要有()。
A.地方性勞動保險法規(guī)
B.憲法
C.部頒勞動保險規(guī)章
D.勞動法
E.綜合性勞動保險法
最新試題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
題型:單項選擇題
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責任、權力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
題型:單項選擇題
通過工作分析,確定一項工作的具體內容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于()
題型:單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項選擇題
在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
題型:單項選擇題
通過崗位評價,可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值,從而決定()
題型:單項選擇題