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單項(xiàng)選擇題將勞動(dòng)市場(chǎng)分為政府控制式市場(chǎng)、工會(huì)主導(dǎo)式市場(chǎng)、企業(yè)本位式市場(chǎng)和個(gè)體協(xié)商式市場(chǎng)，其劃分的角度是（）

A.組織方式
B.完善程度
C.涉及范圍
D.規(guī)模大小

1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)交易過程中，勞動(dòng)力供給者以取得勞動(dòng)報(bào)酬的方式出讓自身勞動(dòng)力（）

A.所有權(quán)
B.使用權(quán)
C.占有權(quán)
D.勞動(dòng)權(quán)

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)供求關(guān)系，是指一定社會(huì)勞動(dòng)力需求與供給之間的相互關(guān)系，主要包括數(shù)量、結(jié)構(gòu)以及（）

A.性別
B.質(zhì)量
C.學(xué)歷
D.年齡

3.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會(huì)中，界定勞動(dòng)時(shí)間的通常是（）

A.社會(huì)制度
B.企業(yè)制度
C.薪酬制度
D.工時(shí)制度

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人數(shù)、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)效率的三者關(guān)系，構(gòu)成了（）

A.勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)
B.勞動(dòng)結(jié)構(gòu)
C.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)
D.人力資源結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題工作輪換是在職培訓(xùn)的常見方式，但這種方式更適合（）

A.基層普通員工
B.通用型管理人員
C.專業(yè)研發(fā)人員
D.高層管理人員

6.單項(xiàng)選擇題大多采用學(xué)徒培訓(xùn)方法的行業(yè)，是因?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展最需要的是一定的（）

A.知識(shí)
B.理念
C.技能
D.創(chuàng)新

7.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求分析可以從組織培訓(xùn)的必要性和可能性兩方面進(jìn)行，一方面確定員工能夠培訓(xùn)，另一方面確定員工（）

A.應(yīng)該培訓(xùn)
B.有培訓(xùn)意愿
C.需要培訓(xùn)
D.有培訓(xùn)條件

8.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)計(jì)劃一般應(yīng)當(dāng)涵蓋6個(gè)W和一個(gè)H，其中的H即指培訓(xùn)方式方法，還指培訓(xùn)的（）

A.目標(biāo)
B.內(nèi)容
C.時(shí)間
D.費(fèi)用

9.單項(xiàng)選擇題按照培訓(xùn)目標(biāo)的不同，可以將員工培訓(xùn)劃分為傳授性培訓(xùn)和（）

A.改變性培訓(xùn)
B.知識(shí)性培訓(xùn)
C.技能性培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)

10.單項(xiàng)選擇題技能培訓(xùn)內(nèi)容包括直接操作技能和一般工作技能，下面不屬于一般工作技能培訓(xùn)的是（）

A.工程識(shí)圖技能
B.認(rèn)知能力
C.閱讀能力
D.人際交往能力