單項(xiàng)選擇題對職業(yè)設(shè)計(jì)不會(huì)產(chǎn)生較大影響的個(gè)人因素是（）。

A.年齡
B.婚姻
C.家庭
D.出生環(huán)境


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1.多項(xiàng)選擇題職業(yè)管理的原則是（）。

A.適用原則
B.發(fā)展原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.激勵(lì)原則
E.能級原則

2.多項(xiàng)選擇題瑞德模型利用非言語行為來識別謊言，其模型包括的非言語行為有（）。

A.手和手指動(dòng)作
B.聲音特點(diǎn)
C.姿勢變化
D.目光接觸
E.腿腳動(dòng)作

4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)發(fā)展道路的第二次挫折是（）。

A.職業(yè)的再適應(yīng)
B.職業(yè)的中斷
C.職業(yè)的重新設(shè)計(jì)
D.職業(yè)的平移或變更

5.單項(xiàng)選擇題在挑選重要崗位人選時(shí)，常用的面試方式是（）。

A.一對一面試
B.小組面試
C.系列式面試
D.決策者綜合面試

6.單項(xiàng)選擇題實(shí)施探索型戰(zhàn)略的企業(yè)其招聘策略應(yīng)該是（）。

A.以內(nèi)部招聘為導(dǎo)向
B.內(nèi)部型招聘和外部型招聘兼顧
C.以外部招聘為導(dǎo)向
D.以學(xué)校招聘為導(dǎo)向

7.單項(xiàng)選擇題新員工培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的高原現(xiàn)象是指，新員工經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，技術(shù)水平呈（）。

A.穩(wěn)定狀態(tài)
B.下滑狀態(tài)
C.上升狀態(tài)
D.波動(dòng)狀態(tài)

8.單項(xiàng)選擇題在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，（）主要考察被試分析問題實(shí)質(zhì)，抓住問題本質(zhì)的能力。

A.多項(xiàng)選擇問題
B.開放式問題
C.資源爭奪問題
D.兩難問題

9.單項(xiàng)選擇題在錄用決策中，要求應(yīng)聘者達(dá)到所有指標(biāo)的最低標(biāo)準(zhǔn)的方法是（）。

A.診斷法
B.多切點(diǎn)模式
C.補(bǔ)償模式
D.跨欄模式

10.單項(xiàng)選擇題瑞德模型認(rèn)為，與誠實(shí)者相比，說謊者具有（）。

A.更長的答問持續(xù)期
B.更短的答問潛伏期
C.更快的語速
D.更多的姿勢改變