單項選擇題新員工培訓過程中出現(xiàn)的高原現(xiàn)象是指，新員工經過一段時間的培訓后，技術水平呈（）。

A.穩(wěn)定狀態(tài)
B.下滑狀態(tài)
C.上升狀態(tài)
D.波動狀態(tài)


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1.單項選擇題在無領導小組討論中，（）主要考察被試分析問題實質，抓住問題本質的能力。

A.多項選擇問題
B.開放式問題
C.資源爭奪問題
D.兩難問題

2.單項選擇題在錄用決策中，要求應聘者達到所有指標的最低標準的方法是（）。

A.診斷法
B.多切點模式
C.補償模式
D.跨欄模式

3.單項選擇題瑞德模型認為，與誠實者相比，說謊者具有（）。

A.更長的答問持續(xù)期
B.更短的答問潛伏期
C.更快的語速
D.更多的姿勢改變

4.單項選擇題在應聘者通知中，辭謝通知切忌使用（）。

A.電話
B.明信片
C.正規(guī)函件
D.E-mail

5.單項選擇題相對比能級而言，權級具有（）。

A.相對穩(wěn)定性
B.相對連續(xù)性
C.跳躍性
D.相對規(guī)律性

7.單項選擇題下列對能力要求相同的是（）崗位。

A.同一系列不同層次
B.不同系列的同一級別
C.不同系列相同層次
D.同一系列相同層次

8.單項選擇題不屬于網絡招聘中的缺點的是（）。

A.受限于硬件條件
B.對相關人員的素質要求較高
C.不適宜作為中高層人員錄用的核心方法
D.沒有現(xiàn)場招聘觀察真切

9.單項選擇題企業(yè)處于（）階段時，甄選錄用以年輕、優(yōu)秀為原則。

A.不景氣階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.起步階段

10.單項選擇題按照格盧克的理論，先選擇一個中意的職位然后再尋找另一個的求職者是（）。

A.滿足者
B.有效利用機會者
C.最大限度利用機會者
D.尋找機會者