單項選擇題在應(yīng)聘者通知中，辭謝通知切忌使用（）。

A.電話
B.明信片
C.正規(guī)函件
D.E-mail


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1.單項選擇題相對比能級而言，權(quán)級具有（）。

A.相對穩(wěn)定性
B.相對連續(xù)性
C.跳躍性
D.相對規(guī)律性

3.單項選擇題下列對能力要求相同的是（）崗位。

A.同一系列不同層次
B.不同系列的同一級別
C.不同系列相同層次
D.同一系列相同層次

4.單項選擇題不屬于網(wǎng)絡(luò)招聘中的缺點的是（）。

A.受限于硬件條件
B.對相關(guān)人員的素質(zhì)要求較高
C.不適宜作為中高層人員錄用的核心方法
D.沒有現(xiàn)場招聘觀察真切

5.單項選擇題企業(yè)處于（）階段時，甄選錄用以年輕、優(yōu)秀為原則。

A.不景氣階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.起步階段

6.單項選擇題按照格盧克的理論，先選擇一個中意的職位然后再尋找另一個的求職者是（）。

A.滿足者
B.有效利用機(jī)會者
C.最大限度利用機(jī)會者
D.尋找機(jī)會者

7.單項選擇題影響能級高低的最大因素是（）。

A.健康程度
B.企業(yè)知名度
C.心情
D.勤奮程度

8.多項選擇題美國學(xué)者沙因提出的職業(yè)錨概念包括的類型是（）。

A.管理型職業(yè)錨
B.技術(shù)/技能型職業(yè)錨
C.安全型職業(yè)錨
D.創(chuàng)造型職業(yè)錨
E.自主型職業(yè)錨

9.多項選擇題構(gòu)成謊言的基本要素是（）。

A.故意作出與認(rèn)知相反的描述
B.雙方存在誤解
C.存在欺騙動機(jī)
D.通過說謊得利
E.不符合實際

10.多項選擇題根據(jù)面試的內(nèi)容劃分，面試可以分為（）。

A.情景化面試
B.職位能力面試
C.工作場景面試
D.心理面試
E.行為描述面試