A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
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A.補償性支出
B.消費支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
A.預算主管部門
B.財政部門
C.預算單位
D.審計部門
A.目標導向原則
B.共性與個性相結合原則
C.定性與定量相結合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結合原則
A.財政主體
B.財政客體
C.財政目的
D.財政形式
A.債務權利
B.政治權利
C.公共財產(chǎn)權利
D.國家信用
A.購買性支出
B.經(jīng)常性支出
C.轉(zhuǎn)移性支出
D.資本性支出
A.運行成本
B.履職效能
C.社會效益
D.可持續(xù)發(fā)展能力
E.政府滿意度
A.評價政策決策的公正性、規(guī)范性
B.檢驗政策資金分配、使用的合規(guī)性與合理性
C.反思政策本身的必要性和合理性
D.對政策的發(fā)展提供決策參考依據(jù)
E.對項目實施過程中存在的問題提出建議
A.通過比較目標實現(xiàn)情況,找出未達成目標的“元兇”,發(fā)現(xiàn)管理漏洞
B.通過梳理各階段的實施內(nèi)容,明確各階段的目標
C.通過分析目標完成情況,對項目(政策)完成的可能性進行科學判斷
D.通過及時糾偏整改,推動項目(政策)實施回到預期的軌道,確??冃繕说膶崿F(xiàn)
A.專項資金管理辦法
B.往年項目執(zhí)行情況
C.會展業(yè)行業(yè)標準
D.類似項目先進水平
最新試題
效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系,效率關心的是手段問題,而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為()。
關于政府部門的績效改進過程說法錯誤的是()
在人力資源管理領域,對個人績效的考核普遍采用了()。
政府績效管理的功能有()
績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有()
對不同等級的公務員要按其管理權限實行()。
績效導入的焦點就是進行()。
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
效能指公共服務符合政策目標的程度,通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為()。