多項(xiàng)選擇題在管理過程中,計(jì)劃的意義在于它能夠給出方向、減少變化的沖擊。具體來說,計(jì)劃具有以下意義()。

A.計(jì)劃是一種協(xié)調(diào)過程
B.計(jì)劃可減少不確定性
C.計(jì)劃設(shè)立目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)以便進(jìn)行決策,計(jì)劃工作是決策的邏輯延續(xù)
D.計(jì)劃可以減少重疊性和浪費(fèi)性的活動(dòng)


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1.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)決策的說法正確的有()。

A.根據(jù)決策包含的目標(biāo)個(gè)數(shù),可分為單目標(biāo)決策和多目標(biāo)決策
B.一般來說高層管理者主要做戰(zhàn)術(shù)決策,而中層、基層管理者主要做戰(zhàn)略決策
C.就決策耗時(shí)而言,群體決策優(yōu)于個(gè)人決策
D.決策存在風(fēng)險(xiǎn)

3.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)體制按照負(fù)最后決策職責(zé)的不同,分為()。

A.首長制
B.委員制
C.混合制
D.并用制

4.多項(xiàng)選擇題()屬于赫茲伯格的激勵(lì)保健理論中的激勵(lì)因素。

A.工作成就
B.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
C.工作職責(zé)
D.工作條件

5.多項(xiàng)選擇題以下有關(guān)管理的人本原理的說法中,正確的有()。

A.管理的人本原理就是管理要以人為中心,一切以調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性為根本
B.人本原理認(rèn)為員工是組織的主體,管理者應(yīng)重視滿足員工的合理需要,人盡其才,才盡擁有
C.人本原理認(rèn)為管理就是服務(wù),管理者要為組織成員實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造條件,要重視建立員工的晉升通道和明晰的職業(yè)規(guī)劃
D.人本原理重視和諧的組織內(nèi)部人際關(guān)系和良好的組織公共關(guān)系

6.多項(xiàng)選擇題管理靈活性意味著管理者在從事具體管理工作時(shí),要根據(jù)()而變。

A.被管理者的性格特點(diǎn)
B.特定的工作任務(wù)
C.特定的任務(wù)環(huán)境
D.管理方法

10.多項(xiàng)選擇題我國事業(yè)單位聘用合同的類型包括()。

A.短期合同
B.臨時(shí)合同
C.中長期合同
D.項(xiàng)目合同

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