填空題企業(yè)戰(zhàn)略的三個層次：（）、（）、（）。

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1.單項選擇題在現(xiàn)代企業(yè)里，人力資源管理最重要的職能就是（）

A.招募和考核
B.招募和薪酬
C.薪酬和考核
D.薪酬和晉升

2.單項選擇題以下關于傳統(tǒng)人事管理和現(xiàn)代人力資源管理管理職能（功能）不同，描述錯誤的是（）

A.傳統(tǒng)管理注重其使用價值，是不是聽話，現(xiàn)代管理則注重其創(chuàng)造價值。
B.傳統(tǒng)管理是業(yè)務的附屬，現(xiàn)代管理人力資源應該是企業(yè)經(jīng)營目標之一，保證員工價值的提升。
C.傳統(tǒng)管理是戰(zhàn)略管理、技術管理，現(xiàn)代管理人力資源是一種行政管理。
D.傳統(tǒng)管理是執(zhí)行，現(xiàn)代管理人力資源管理要參與決策。

3.單項選擇題以下哪項是現(xiàn)代人力資源管理的工作任務：（）

A.靈活多變
B.政策性強
C.人員穩(wěn)定
D.編制性

4.單項選擇題組織內部關于是非好壞優(yōu)劣對策的一系列標準是人力資源管理系統(tǒng)的哪個體系：（）

A.價值分配體系
B.價值實現(xiàn)體系
C.價值評價體系
D.其他

5.單項選擇題員工在工作過程中，因為工作的特點，使自身得到一種滿足感，是以下哪種報酬：（）

A.內部報酬
B.外部報酬
C.直接報酬
D.及時報酬

6.單項選擇題公司或雇主對個人投資，促進其成長，表現(xiàn)的是以下哪項人力資源管理戰(zhàn)略：（）

A.利用戰(zhàn)略
B.聚集戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.促進戰(zhàn)略

8.單項選擇題在一個組織內部，以下哪項描述是錯誤的：（）

A.高層考慮戰(zhàn)略問題
B.中層考慮戰(zhàn)術問題
C.基層考慮技術問題
D.中層考慮技術問題

9.單項選擇題某公司規(guī)定每提高一級職位增加500元工資，如何看待這個問題：（）

A.薪酬與人的工作能力結合，無可厚非
B.這種分配是歧視體力勞動者
C.這是價值評價、分配、實現(xiàn)體系的結合
D.職位高，拿的多，應該

10.單項選擇題領導問題的改革從以下哪些方面動手：（）

A.領導藝術、領導方式、組織考察
B.領導藝術、人際關系、領導業(yè)務
C.領導才能、員工認同、組織考察
D.領導體制、領導方式、領導素質