A.外事訪問
B.貴賓接待
C.軍事行動
D.公用車輛
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你可能感興趣的試題
A.環(huán)境保護(hù)
B.退耕還林
C.空氣監(jiān)測
D.防風(fēng)治沙
A.社會生活
B.文化生活
C.經(jīng)濟(jì)生活
D.政治生活
A.國家
B.聯(lián)合國
C.私人
D.企業(yè)
A.覆蓋率
B.成活率
C.出苗率
D.死亡率
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.運(yùn)輸
B.生產(chǎn)
C.交換
D.儲存
A.活動區(qū)域
B.娛樂區(qū)域
C.餐飲區(qū)域
D.休閑區(qū)域
A.教育
B.交通
C.餐飲
D.科技
A.城市手工業(yè)者
B.城市資產(chǎn)階級
C.草原游牧經(jīng)濟(jì)
D.農(nóng)村自然經(jīng)濟(jì)
最新試題
在崗位評價要素中,崗位對經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
崗位分析的重點(diǎn)有三個方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
通過工作分析,確定一項(xiàng)工作的具體內(nèi)容,從而制定工作人員所必備的任職資格,有利于組織的()
崗位分析主要提供的問題不包括()
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
績效考評工作的主要責(zé)任者是()