A.社會(huì)生活
B.文化生活
C.經(jīng)濟(jì)生活
D.政治生活
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A.國(guó)家
B.聯(lián)合國(guó)
C.私人
D.企業(yè)
A.覆蓋率
B.成活率
C.出苗率
D.死亡率
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.運(yùn)輸
B.生產(chǎn)
C.交換
D.儲(chǔ)存
A.活動(dòng)區(qū)域
B.娛樂(lè)區(qū)域
C.餐飲區(qū)域
D.休閑區(qū)域
A.教育
B.交通
C.餐飲
D.科技
A.城市手工業(yè)者
B.城市資產(chǎn)階級(jí)
C.草原游牧經(jīng)濟(jì)
D.農(nóng)村自然經(jīng)濟(jì)
A.工業(yè)
B.公共服務(wù)設(shè)施
C.住宅
D.商業(yè)
A.定員定量法
B.約定俗成法
C.可用面積法
D.人均占地法
最新試題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()
在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
崗位分析主要提供的問(wèn)題不包括()
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
在工作說(shuō)明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問(wèn)卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺(jué)能力、生理能力、感官能力以及()
人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()