A.第一:履歷類
B.第二:自傳類
C.第三:鑒定類
D.第五:政歷審查類
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A.A4
B.16開
C.B5
D.B4
A.人才流動服務(wù)中心保管
B.原管理單位
C.本人
A.主管部門負責人
B.檔案管理人員
C.單位主管
A.修復(fù)
B.打印
C.抄寫
D.復(fù)印
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
A.三個月;六個月
B.半年;一年
C.一年;兩年
A.一
B.二
C.三
D.四
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用,它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ),針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等,對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是()
()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
評價中心是在()年被德國心理學(xué)家哈茨霍思提出來的。
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
一個團體越是異質(zhì),其分數(shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)()。