最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。

下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

下列不屬于外變量關(guān)系證據(jù)的是（）。

下列選項關(guān)于智力說法錯誤的是（）

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

主題統(tǒng)覺測驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）

提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

當(dāng)測驗(yàn)太難或太易時，則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。