請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

當(dāng)測驗太難或太易時，則分?jǐn)?shù)的范圍就會縮小，從而提高信度。

下列哪個選項不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

投射技術(shù)是（）首先倡導(dǎo)的。

文件筐測驗的缺點是（）。

心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量學(xué)、行為科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓(xùn)等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。

情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。