情景模擬適用于專業(yè)人員職務(wù)選擇的工作模擬。

（）是通過分析測驗(yàn)各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。

智力測驗(yàn)成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗(yàn)分?jǐn)?shù)在短時(shí)間內(nèi)有預(yù)見性，時(shí)間越長預(yù)見性就越低。

下列哪個(gè)選項(xiàng)不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的目的（）。

一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

以下不屬于關(guān)鍵人才崗位的是（）。

興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動(dòng)。

提出評價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。