單項選擇題一個團體越是異質，其分數分布的范圍也就越大，信度系數也就越（）。
A.低
B.高
C.不變
D.不確定
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1.單項選擇題下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
A.測驗本身
B.測驗的實施
C.效標
D.測驗的難度
2.單項選擇題評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
A.1939
B.1929
C.1919
D.1909
3.判斷題工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
8.單項選擇題主題統覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
A.雙因素理論
B.需求層次論
C.需要-壓力理論
D.社會人假設
9.單項選擇題測驗的難度與信度沒有直接對應關系，但是當測驗太難或太易時，則分數的范圍就會縮小，從而（）信度。
A.提高
B.不變
C.降低
D.不確定
最新試題
當對由個人或群體組成的總體重復進行測評時，所得測量結果的一致性程度稱為信度。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。
題型：判斷題
智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數在短時間內有預見性，時間越長預見性就越低。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎上的概括化。
題型：判斷題
主題統覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
下列不屬于外變量關系證據的是（）。
題型：單項選擇題
外變量關系證據是通過分析測驗分數和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。
題型：判斷題
以下不屬于關鍵人才崗位的是（）。
題型：單項選擇題