A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三個月;六個月
B.半年;一年
C.一年;兩年
A.一
B.二
C.三
D.四
A.一
B.二
C.三
D.四
A.開除
B.勸退
C.清退
D.處分
A.直接辦理手續(xù)
B.面試
C.直接考核
A.1:3:6
B.2:4:4
C.3:4:3
D.2:2:6
A.1:3:6
B.2:4:4
C.3:4:3
D.2:2:6
A.管理崗位
B.工勤崗位
C.專業(yè)技術(shù)崗位
D.其他崗位
A.秘書
B.人事
C.財務(wù)
D.紀(jì)律檢查
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%
最新試題
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
態(tài)度必有特定的對象,態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生,具有主體與客體的對應(yīng)關(guān)系。
測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、()四方面的結(jié)構(gòu)。
()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動。
基于考分之間關(guān)系的系數(shù),這些分?jǐn)?shù)導(dǎo)出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()