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多項(xiàng)選擇題工作分析一般包括（）階段。

A.準(zhǔn)備
B.應(yīng)用與反饋
C.結(jié)果形成
D.評(píng)估
E.實(shí)施

1.多項(xiàng)選擇題工作分析中所需的信息有（）。

A.工作活動(dòng)
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.工作計(jì)量
D.工作環(huán)境
E.工作對(duì)個(gè)人要求

2.多項(xiàng)選擇題工作分析的內(nèi)容總體上包括（）。

A.工作設(shè)計(jì)
B.工作描述
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.工作規(guī)范
E.工作信息

3.多項(xiàng)選擇題工作分析的目的是為了了解工作特征，其中包括（）。

A.工作輸出的特征
B.工作輸入的特征
C.工作轉(zhuǎn)化的特征
D.工作關(guān)系的特征
E.工作動(dòng)態(tài)的特征

4.單項(xiàng)選擇題（）是招聘工作的依據(jù)，也是對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

A.工作分析
B.工作說(shuō)明書(shū)
C.工作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
D.工作設(shè)計(jì)

5.單項(xiàng)選擇題確定信息來(lái)源是工作分析中的（）的工作。

A.準(zhǔn)備
B.描述
C.調(diào)查
D.計(jì)劃

6.多項(xiàng)選擇題從組織的角度，人員流動(dòng)的意義在于（）。

A.是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證
B.是人盡其才的手段
C.是實(shí)施人力資源規(guī)劃的重要途徑
D.是激勵(lì)員工的有效手段
E.是改善組織氣氛的措施之一

7.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的組織者和實(shí)施者是（）。

A.決策層
B.管理層
C.業(yè)務(wù)層
D.人力資源部門(mén)

8.單項(xiàng)選擇題德?tīng)柗品ū容^適合（）的人力資源預(yù)測(cè)規(guī)劃。

A.管理人員
B.臨時(shí)人員
C.業(yè)務(wù)人員
D.技術(shù)人員

9.單項(xiàng)選擇題在制定解決人力資源短缺的方案中為下策的是（）。

A.提高員工效率
B.用新設(shè)備來(lái)減少人員的短缺
C.培訓(xùn)員工
D.將員工從富足部門(mén)調(diào)到短缺部門(mén)

10.單項(xiàng)選擇題人力資源供給預(yù)測(cè)應(yīng)考慮的三大方面因素不包括（）。

A.公司目前員工工作效率
B.公司目前人力資源儲(chǔ)備
C.公司人力資源流動(dòng)
D.公司未來(lái)人力資源儲(chǔ)備