A.保障會計組織對行政首長的相對獨立性
B.配備高素質的會計人員
C.制定和實施嚴密的會計管理的規(guī)章制度
D.監(jiān)督會計記錄的真實性
E.倡導會計工作的服務性
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A.動用預備費
B.預算的追加與追減
C.預算科目之間的經(jīng)費流用
D.預算的劃轉
A.按預算撥款
B.按項目撥款
C.按程序撥款
D.按進度撥款
A.村級預算
B.鄉(xiāng)級預算
C.縣級預算
D.市級預算
A.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的
B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C.因單位調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的
D.曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的
E.不履行國家公務員義務,不遵守國家公務員紀律,經(jīng)多次教育仍無轉變,又不宜給予開除處分的
A.應當向任免機關提出書面申請,審批期間,申請人不得擅自離職
B.未滿最低服務年限的,不得辭職
C.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的國家公務員,不得辭職
D.國家公務員辭職后,二年內到與原機關有隸屬關系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職,須經(jīng)原任免機關批準
A.基礎工資
B.工齡工資
C.職務工資
D.級別工資
A.夫妻關系
B.直系血親關系
C.三代以內旁系血親以及近姻親關系
D.債務關系
A.對新錄用人員的培訓
B.晉升領導職務的任職培訓
C.專門業(yè)務培訓
D.更新知識的培訓
A.理論聯(lián)系實際
B.學用一致
C.按需施教
D.講求實效
A.政治理論
B.文化知識
C.科學技術
D.操作技能
最新試題
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。