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多項選擇題骨干員工技能培訓要求強調（）

A、專業(yè)性
B、普及型
C、適應性
D、前瞻性
E、實踐性

1.多項選擇題人力資源外部征聘方式有就業(yè)市場、招聘廣告，還有（）。

A、校園招聘
B、獵頭代理
C、自薦
D、人才中介機構
E、他人推薦

2.多項選擇題人力資源招聘的基本流程大致分為（）階段。

A、招募
B、廣告
C、錄用
D、評估
E、甄選

3.多項選擇題人力資源需求分析兩個基本方法（）。

A.統(tǒng)計法
B.推斷法
C.回歸分析法
D.自上而下法
E.自下而上法

4.多項選擇題現(xiàn)代組織變化的特征表現(xiàn)為（）

A.扁平化
B.柔性化
C.可塑性
D.靈活性
E.虛擬化

5.多項選擇題“技能”一詞是（）。

A、從事勞動的自動化的動作系列
B、勞動能力水平的重要部分
C、主要在體力勞動領域
D、和“技術”一詞的含義相同
E、分為一般技能和特殊技能

6.多項選擇題人力資源思想的演進有以下幾個階段（）。

A、傳統(tǒng)勞動管理時期
B、權變管理時期
C、泰羅制科學管理時期
D、人際關系與行為科學管理時期
E、新人際關系與泛人力資源管理時期

7.多項選擇題從人力資源所具備的能力及其應用的角度看，知識可以分為（）。

A、事實知識
B、工作知識
C、專業(yè)理論知識
D、技能知識
E、一般知識

8.多項選擇題心理學家在分析智力結構時，一般都承認包括（）幾個方面。

A、感知力
B、思維力
C、記憶力
D、組織力
E、想像力

9.單項選擇題（）能夠在對競爭者和生產(chǎn)需求做出決策反應的同時，有效地降低成本。

A.誘引戰(zhàn)略
B.風險戰(zhàn)略
C.投資戰(zhàn)略
D.參與戰(zhàn)略

10.單項選擇題（）促使企業(yè)在管理中重視“人”的因素，關注員工關系的管理。

A.人際關系運動
B.技術運動
C.系統(tǒng)優(yōu)化運動
D.科學管理運動