單項選擇題以下哪項對績效考核主體培訓的意義敘述不正確（）

A、使考核主體明確組織的考核目的，理解組織發(fā)展戰(zhàn)略目標
B、讓考核主體熟悉考核程序，了解考核體系
C、保證組織的高績效
D、讓考核主體了解，提高考核的執(zhí)行力


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1.單項選擇題以下是對績效考核主體選擇的要求分析，其錯誤的是（）

A、績效考核主體應該對被考核人員的工作情況有一定的了解
B、績效考核主體的選擇要有助于實現(xiàn)考核的目的
C、發(fā)揮主管的主導性作用
D、提高主管的工作積極性，使得主管對員工的安排更加有序

2.單項選擇題以下不屬于績效考核分類劃分方式的是（）

A、按考核時間劃分
B、按考核內(nèi)容劃分
C、按考核主體劃分
D、按考核地點劃分

3.單項選擇題哪個績效評估系統(tǒng)需要上司、下級和同事的評價？（）

A、基于個性的績效評估
B、強制分配
C、360度反饋/多評價者評估
D、行為錨定評價

4.單項選擇題在績效管理中常用的正式溝通方式不包括（）

A.定期的書面通告
B.定期的會議溝通
C.書面溝通
D.一對一的會談

5.單項選擇題績效管理簡報的內(nèi)容不包括哪項（）

A、系統(tǒng)的目標
B、建立系統(tǒng)的原因和過程
C、培訓
D、選擇單位的規(guī)模是否適當

6.單項選擇題在績效計劃實施中，高層領導在政策、制度方面應該是（）

A、提倡者
B、支持者
C.示范者
D、設計者

8.單項選擇題績效管理的成功實施，主要影響因素包括（）

A、技術、人、環(huán)境
B、技術、人、環(huán)境和組織
C、技術、人、組織
D、技術、人、環(huán)境、資金和組織

9.單項選擇題以下設定的績效目標中，合適的是（）

A、給顧客提供細致周到的服務
B、兩日內(nèi)回答客戶的問題
C、努力在團隊中提高客戶滿意度的意識
D、了解客戶的需求

10.單項選擇題績效計劃通常是通過管理人員與員工雙向溝通的績效計劃會議得到的，為了取得預期的效果，事先必須準備好相應的信息，有關于部門的信息有（）

A、工作描述的信息
B、公司的年度經(jīng)營計劃
C、以前的部門評估結果
D、市場占有率擴展到60%