填空題績效管理體系的基本功能是()、()、()。
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績效考核指標體系的內(nèi)容里,業(yè)績指標包括()
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對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行()。
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360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
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政府績效管理具有()的指標設(shè)計,能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求
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()即將一定的分數(shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
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公共行政活動所形成的直接結(jié)果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導(dǎo)健康文明的社會風尚等是屬于()。
題型:單項選擇題