A.歷史背景
B.政治態(tài)度
C.個人閱歷
D.學(xué)歷層次
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A.年齡
B.學(xué)歷證書
C.崗位職務(wù)技能
D.職業(yè)名稱
A.心理安全
B.身心安全
C.團隊安全
D.心理放松
A.培訓(xùn)
B.企業(yè)培訓(xùn)
C.學(xué)校培訓(xùn)
D.學(xué)校
A.人員
B.資金
C.信息
D.公民
A.學(xué)習(xí)小組
B.班級
C.學(xué)生個人
D.老師
A.可以對理解能力不同的人員同時查詢
B.可以量化調(diào)查結(jié)果,進行計算機分析處理
C.可以對表達能力不同的人員同時查詢
D.可以對調(diào)查結(jié)果進行修訂
A.用來表示包含文字信息、圖像信息、聲音信息等多種信息類型
B.節(jié)省教師備課時間
C.豐富課程內(nèi)容,使培訓(xùn)的表現(xiàn)形式多樣化
D.整合多種媒體信息
A.自信原則
B.平等原則
C.從工作需要出發(fā)原則
D.寬宏豁達原則
A.最低限度
B.普通水平
C.較高水平
D.特殊水平
A.搜集信息資料
B.積極調(diào)研,開發(fā)具有實用價值的教材
C.使用多媒體,開發(fā)電教能用的教材
D.積極參與職業(yè)教材的開發(fā)實踐活動,廣泛搜集、積累素材
最新試題
()不屬于聽覺媒體教材。
培訓(xùn)評估的(),是指開展培訓(xùn)評估必須明確評估目的,必須堅持正確的評估方向。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容?
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作,有效的信息搜集應(yīng)堅持()、與培訓(xùn)目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
()是在培訓(xùn)師的組織下,學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
請簡述職業(yè)培訓(xùn)課程與學(xué)科性課程的區(qū)別。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
請簡述培訓(xùn)教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。