您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓目標主要回答為什么要進行培訓的問題
B.培訓對象主要是確定多少人接受培訓的問題
C.培訓的組織范圍一般包括五個層次
D.培訓教師是培訓計劃的基本要素
A.技術(shù)要求較為專業(yè)的培訓其規(guī)模較小
B.名人講座形式的培訓規(guī)模較小
C.培訓規(guī)模受培訓性質(zhì)的影響
D.采用講授討論等方式，培訓規(guī)模應控制在一個適度的水平
A.培訓方式方法主要是指是集中培訓還是分散進行
B.獨立的小型組織部門的培訓常采用集中培訓方式進行
C.專業(yè)技能培訓主要采用邊干邊學的方法
D.高層培訓常采用分散培訓方式
A.培訓目標
B.培訓規(guī)模
C.培訓方式
D.培訓教師
最新試題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應遵循哪些原則？
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設(shè)計一些模擬的工作事務(wù)情景，組織學員對這些事務(wù)進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務(wù)的方法，稱為（）。
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和（）兩部分。
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設(shè)施、經(jīng)費預算、教材準備、（）等方面。
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？