判斷題心理學的學習理論是人力資源開發(fā)的最基本的理論。
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2.判斷題教育主要是一學科教學為主的。
3.判斷題對人的投資作用要小于對物的投資。
6.多項選擇題統(tǒng)計數據整理包括（）工作。
A.統(tǒng)計數據的審核
B.統(tǒng)計數據分組
C.統(tǒng)計數據匯總
D.匯編
7.多項選擇題教育統(tǒng)計的調查方法有（）。
A.抽樣調查
B.訪問法
C.觀察法
D.報告法
8.多項選擇題設計一個完整的調查方案在明確調查目的后還要注意（）方面。
A.確定調查對象和調查單位
B.全盤制定組織計劃
C.選擇調查方式和方法
D.制定調查項目和調查表
9.多項選擇題統(tǒng)計的工作過程可分為（）和統(tǒng)計分析。
A.統(tǒng)計設計
B.統(tǒng)計計算
C.統(tǒng)計調查
D.統(tǒng)計數據的整理
10.多項選擇題統(tǒng)計活動與其他調查活動比較，具有（）特點。．
A.數量性
B.全面性
C，社會性
D.準確性
最新試題
小莊的做法體現了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？
題型：問答題
培訓課程的內容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
題型：單項選擇題
（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型：單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題
培訓評估中容易出現的問題有哪些？
題型：問答題
（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現。
題型：單項選擇題
培訓班前期準備工作，具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、（）等方面。
題型：單項選擇題