單項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核結(jié)果可分為（）。
①優(yōu)秀
②合格
③基本合格
④不合格

A.①②③④
B.①②④
C.②④
D.②③④


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1.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格把管理中有關(guān)因素分為兩種，即滿(mǎn)意因素和不滿(mǎn)意因素，滿(mǎn)意因素是指可以使人得到滿(mǎn)足和激勵(lì)的因素。不滿(mǎn)意因素是指容易產(chǎn)生意見(jiàn)和消極行為的因素即保健因素，該理論的核心在于（）這一論斷。

A.凡是平等的必然是保健的，是公正的必然是激勵(lì)的
B.保健因素與激勵(lì)因素在量上的劃分，關(guān)鍵是取決于工作的性質(zhì)
C.如果把某些激勵(lì)因素變成保健因素，會(huì)導(dǎo)致個(gè)人工作積極性的降低
D.只有激勵(lì)因素才能夠給人們帶來(lái)滿(mǎn)意感，而保健因素只能消除人們的不滿(mǎn)，不會(huì)帶來(lái)滿(mǎn)意感

3.單項(xiàng)選擇題充當(dāng)行政組織間的潤(rùn)滑劑，解決各個(gè)部門(mén)之間和人員之間所發(fā)生的矛盾和沖突的是（）。

A.行政領(lǐng)導(dǎo)
B.行政指揮
C.行政溝通
D.行政協(xié)調(diào)

6.單項(xiàng)選擇題“管理是藝術(shù)”主要是相對(duì)于（）而言的。

A.環(huán)境的連續(xù)性
B.環(huán)境的多變性的
C.環(huán)境的可預(yù)測(cè)性
D.環(huán)境的相對(duì)穩(wěn)定性

7.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)沖突指的是兩個(gè)或兩個(gè)以上的團(tuán)隊(duì)在目標(biāo)、利益、認(rèn)識(shí)等方面互不相容或互相排斥，從而產(chǎn)生心理或行為上的矛盾，導(dǎo)致抵觸、爭(zhēng)執(zhí)或攻擊事件，以下關(guān)于團(tuán)隊(duì)沖突的觀點(diǎn)不正確的是（）。

A.組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)之間對(duì)地位的不公平感是產(chǎn)生沖突的原因之一
B.對(duì)于所有團(tuán)隊(duì)與組織來(lái)說(shuō)，沖突都是與生俱來(lái)、無(wú)法避免的
C.過(guò)于融洽、和諧、安寧和合作的組織容易對(duì)變革表現(xiàn)出靜止、冷漠和遲鈍
D.組織內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)之間不需要任何沖突，無(wú)論什么沖突都應(yīng)該被減低到最小程度