單項選擇題錄用者質量分數(shù)比在（）之間比較合適。

A.50%-100%
B.100%-150%
C.100%-200%
D.150%-200%


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1.單項選擇題錄用者的素質遠遠超過工作分析的要求，就意味著（）

A.公司人才競爭力加強
B.公司招聘計劃執(zhí)行的合理
C.人才易流失
D.人才就業(yè)壓力大

2.單項選擇題（）越大說明可供篩選者越多。

A.招聘完成比率
B.員工錄用比率
C.應聘者比率
D.員工質量比率

4.單項選擇題廣告預算占招聘預算的比重是（）

A.20%
B.30%
C.40%
D.50%

5.單項選擇題招聘預算中占有最大比例的是（）

A.招聘廣告預算
B.招聘測試預算
C.體格檢查預算
D.錄用通知預算

6.單項選擇題員工招聘的直接成本不包括（）

A.廣告費用
B.差旅費用
C.管理成本費用
D.中介服務費用

7.單項選擇題員工招聘的總成本包括（）

A.固定成本和變動成本
B.外部成本和內部成本
C.有形成本和無形成本
D.隱性成本和顯性成本

8.單項選擇題試用合同不包括以下（）內容。

A.試用的職位
B.試用期限
C.員工轉正的條件和義務
D.員工轉正的報酬與福利

9.單項選擇題員工進入單位后一般試用期（）

A.1-3個月
B.3-6個月
C.6-12個月
D.1-2年

10.單項選擇題辭謝通知一般采?。ǎ┓绞酵ㄖ獞刚?。

A.信函
B.電話
C.視訊
D.郵件