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單項(xiàng)選擇題試用合同不包括以下（）內(nèi)容。

A.試用的職位
B.試用期限
C.員工轉(zhuǎn)正的條件和義務(wù)
D.員工轉(zhuǎn)正的報(bào)酬與福利

1.單項(xiàng)選擇題員工進(jìn)入單位后一般試用期（）

A.1-3個(gè)月
B.3-6個(gè)月
C.6-12個(gè)月
D.1-2年

2.單項(xiàng)選擇題辭謝通知一般采?。ǎ┓绞酵ㄖ獞?yīng)聘者。

A.信函
B.電話
C.視訊
D.郵件

3.單項(xiàng)選擇題讓卡車司機(jī)的應(yīng)聘者將卡車倒進(jìn)裝貨口屬于（）種評價(jià)技術(shù)。

A.角色扮演
B.管理游戲
C.工作樣本測試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

4.單項(xiàng)選擇題情景模擬一般由（）指導(dǎo)進(jìn)行。

A.專家
B.部門領(lǐng)導(dǎo)
C.公司領(lǐng)導(dǎo)
D.招聘負(fù)責(zé)人

5.單項(xiàng)選擇題以下（）不是面試提問的技巧。

A.合理運(yùn)用舉例提問
B.杜絕不合法的問題
C.誘導(dǎo)性問題
D.做一個(gè)好的聽眾

6.單項(xiàng)選擇題一般面試的時(shí)間最多不超過（）

A.十五分鐘
B.半小時(shí)
C.四十分鐘
D.一個(gè)小時(shí)

7.單項(xiàng)選擇題面試操作過程的開始階段需要（）

A.確定目的、選擇考官、設(shè)計(jì)問題、準(zhǔn)備表格、選擇面試類型、確定時(shí)間地點(diǎn)
B.營造和諧氣氛，消除緊張情緒
C.提問、交流、觀察與記錄
D.回答應(yīng)聘者的問題

8.單項(xiàng)選擇題從面試達(dá)到的效果來看，可分為初步面試和（）

A.診斷面試
B.壓力面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.非結(jié)構(gòu)化面試

9.單項(xiàng)選擇題人員選拔中最傳統(tǒng)也最常用的方法是（）

A.筆試
B.情景模擬
C.心理測試
D.面試

10.單項(xiàng)選擇題霍蘭德的職業(yè)興趣測驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)型適合（）職業(yè)。

A.醫(yī)學(xué)技術(shù)人員
B.工程師
C.工商管理人員
D.銀行職員