單項選擇題（）越大說明可供篩選者越多。

A.招聘完成比率
B.員工錄用比率
C.應(yīng)聘者比率
D.員工質(zhì)量比率


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2.單項選擇題廣告預(yù)算占招聘預(yù)算的比重是（）

A.20%
B.30%
C.40%
D.50%

3.單項選擇題招聘預(yù)算中占有最大比例的是（）

A.招聘廣告預(yù)算
B.招聘測試預(yù)算
C.體格檢查預(yù)算
D.錄用通知預(yù)算

4.單項選擇題員工招聘的直接成本不包括（）

A.廣告費用
B.差旅費用
C.管理成本費用
D.中介服務(wù)費用

5.單項選擇題員工招聘的總成本包括（）

A.固定成本和變動成本
B.外部成本和內(nèi)部成本
C.有形成本和無形成本
D.隱性成本和顯性成本

6.單項選擇題試用合同不包括以下（）內(nèi)容。

A.試用的職位
B.試用期限
C.員工轉(zhuǎn)正的條件和義務(wù)
D.員工轉(zhuǎn)正的報酬與福利

7.單項選擇題員工進入單位后一般試用期（）

A.1-3個月
B.3-6個月
C.6-12個月
D.1-2年

8.單項選擇題辭謝通知一般采取（）方式通知應(yīng)聘者。

A.信函
B.電話
C.視訊
D.郵件

9.單項選擇題讓卡車司機的應(yīng)聘者將卡車倒進裝貨口屬于（）種評價技術(shù)。

A.角色扮演
B.管理游戲
C.工作樣本測試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

10.單項選擇題情景模擬一般由（）指導(dǎo)進行。

A.專家
B.部門領(lǐng)導(dǎo)
C.公司領(lǐng)導(dǎo)
D.招聘負責人