關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。

戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有（）

職位的構(gòu)成要素主要有（）。

我們認(rèn)為，組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有（）。

以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。

下列屬于對智慧政府描述正確的是（）。

根據(jù)人類社會(huì)行政管理實(shí)踐中出現(xiàn)的各種情況，對行政組織體制可以從不同的角度進(jìn)行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看，有（）。

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

行政組織目標(biāo)中，戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力，包括了（）。