A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.完整制
E.分離制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.決策
B.計劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)
A.實行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上
A.控制
B.責(zé)任
C.靈活性
D.中央指導(dǎo)
E.決策
A.州長由選民選舉產(chǎn)生
B.州長由聯(lián)邦政府任命
C.州長對聯(lián)邦政府負責(zé)
D.州長對選民負責(zé)
E.州長是各州最高行政長官
A.提高行政人員的專業(yè)技術(shù)知識
B.使用上沒有局限性
C.節(jié)省人力、物力、財力
D.能發(fā)揮各個層級行政組織的積極性
E.提高行政管理的整體效能
A.機構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡
B.層級與幅度要適中
C.進行專業(yè)化分工
D.簡化辦事程序
E.管理封閉回路
A.中央行政機關(guān)
B.派出機關(guān)
C.常設(shè)機關(guān)
D.分支機關(guān)
E.合署辦公機關(guān)
A.人員
B.目標
C.經(jīng)費
D.人際關(guān)系
E.權(quán)責(zé)
A.它規(guī)定行政組織前進的方向
B.它激勵行政組織成員的工作熱情
C.它提供組織與個人工作考核的依據(jù)
D.它增進組織內(nèi)各部門、各層次、各成員間的協(xié)調(diào)
E.它影響行政組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整,制約組織中人、財、物的具體配備
A.不利于地方政府因地制宜地處理本地事務(wù)
B.易導(dǎo)致中央機關(guān)專制和個人獨裁
C.不能及時、果斷地處理行政事務(wù)
D.妨礙了地方政府行政方式的創(chuàng)新
E.妨礙地方政府行政方式的創(chuàng)新
最新試題
根據(jù)人類社會行政管理實踐中出現(xiàn)的各種情況,對行政組織體制可以從不同的角度進行劃分。從中央與地方政府的關(guān)系看,有()。
把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”,是“個人目標和組織目標相結(jié)合”的理論。其主要觀點是()。
下列屬于公眾分類的有()
下列屬于對智慧政府描述正確的是()。
“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實經(jīng)濟實踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
組織沒有“大腦”,但它確實有記憶和認知系統(tǒng),通過這些功能,組織可以形成并保持特定的()。
按行政管理程序進行分部化的優(yōu)點有()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡機構(gòu),下列說法正確的是()。