A.市場化
B.放松規(guī)制
C.分權(quán)化
D.集權(quán)化
E.大眾化
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你可能感興趣的試題
A.行為模式
B.思維準(zhǔn)則
C.文化
D.價值觀
E.公司架構(gòu)
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.綜合激勵理論
E.成就激勵理論
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.完整制
E.分離制
A.決策
B.計劃
C.組織
D.執(zhí)行
E.協(xié)調(diào)
A.實行合同雇傭制
B.淡化職位分類
C.簡化管理規(guī)則
D.改革工資制
E.用戶至上
A.控制
B.責(zé)任
C.靈活性
D.中央指導(dǎo)
E.決策
A.州長由選民選舉產(chǎn)生
B.州長由聯(lián)邦政府任命
C.州長對聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)
D.州長對選民負(fù)責(zé)
E.州長是各州最高行政長官
A.提高行政人員的專業(yè)技術(shù)知識
B.使用上沒有局限性
C.節(jié)省人力、物力、財力
D.能發(fā)揮各個層級行政組織的積極性
E.提高行政管理的整體效能
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制要盡量精簡
B.層級與幅度要適中
C.進(jìn)行專業(yè)化分工
D.簡化辦事程序
E.管理封閉回路
A.中央行政機(jī)關(guān)
B.派出機(jī)關(guān)
C.常設(shè)機(jī)關(guān)
D.分支機(jī)關(guān)
E.合署辦公機(jī)關(guān)
最新試題
行政組織目標(biāo)中,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)的完成具有()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力,包括了()。
網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)實踐中扮演越來越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。
網(wǎng)絡(luò)型組織的有形要素包括()。
高層行政組織的職能有()。
中國行政組織運置的原則中的效能原則包括()。
日本在二戰(zhàn)后進(jìn)行了多次行政改革,其背景是()
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行,下列說法正確的是()。
新公共管理運動給行政組織體制帶來的理念是重視()。