填空題行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是()。
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把Y理論稱(chēng)為“人員管理工作的新理論”,是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是()。
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戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有()
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阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
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網(wǎng)絡(luò)型組織之所以會(huì)出現(xiàn)在20世紀(jì)的后期,并迅速成為組織研究的核心,以及在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中扮演越來(lái)越重要的角色,是有其深層根源的,包括()。
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“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為()。
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我們認(rèn)為,組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有()。
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職位的構(gòu)成要素主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題