職位的構(gòu)成要素主要有（）。

高層行政組織的職能有（）。

中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是（）。

把Y理論稱(chēng)為“人員管理工作的新理論”，是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是（）。

網(wǎng)絡(luò)型政府組織帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括（）。

行政組織內(nèi)部人事制度的市場(chǎng)化內(nèi)容有（）

撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為（）。

下列屬于公眾分類(lèi)的有（）

關(guān)于當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行，下列說(shuō)法正確的是（）。