阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)祝湓蛴校ǎ?/p>

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

職位的構(gòu)成要素主要有（）。

按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。

新公共管理運(yùn)動給行政組織體制帶來的理念是重視（）。

以行政組織的特殊性分類，我國的行政組織可以分為（）。

政府在網(wǎng)絡(luò)型組織模式中的參與程度決定了網(wǎng)絡(luò)型組織的形式及其適用的服務(wù)項(xiàng)目。因此，根據(jù)其參與程度由高到低可以分為（）。

下列屬于對智慧政府描述正確的是（）。

下列屬于集權(quán)制的缺點(diǎn)的是（）。

把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是（）。