最新試題
日本在二戰(zhàn)后進行了多次行政改革,其背景是()
題型:多項選擇題
按照激勵側(cè)重和行為關(guān)系的不同,可以把組織激勵理論歸納劃分為四類:()。
題型:多項選擇題
網(wǎng)絡型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢,成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力,包括了()。
題型:多項選擇題
行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
在實行分權(quán)制的美國,各州()。
題型:多項選擇題
當代美國行政組織改革中,關(guān)于預算改革下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
我們認為,組織激勵的定義包含的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
行政組織目標按照結(jié)構(gòu)來劃分,其中包括()。
題型:多項選擇題
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
題型:多項選擇題
網(wǎng)絡型組織的有形要素包括()。
題型:多項選擇題