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單項(xiàng)選擇題對(duì)工資決策中的連續(xù)性和標(biāo)準(zhǔn)化要求較高的企業(yè)戰(zhàn)略類(lèi)型是（）。

A.成本先導(dǎo)型
B.創(chuàng)新型
C.差異型
D.連鎖型

1.多項(xiàng)選擇題薪酬結(jié)構(gòu)通常指的是哪兩者的比重（）。

A.固定薪酬和變動(dòng)薪酬
B.短期薪酬和長(zhǎng)期薪酬
C.非經(jīng)濟(jì)薪酬和經(jīng)濟(jì)薪酬
D.狹義薪酬和廣義薪酬
E.直接薪酬和間接薪酬

2.單項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)任何績(jī)效薪酬時(shí)都必須做出的關(guān)鍵決策是（）。

A.績(jī)效計(jì)劃
B.績(jī)效認(rèn)可
C.績(jī)效溝通
D.績(jī)效結(jié)果運(yùn)用

3.單項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)員工來(lái)說(shuō)，不包括以下哪項(xiàng)功能（）。

A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.控制經(jīng)營(yíng)成本
C.心理激勵(lì)功能
D.社會(huì)信息功能

4.多項(xiàng)選擇題薪酬水平的衡量指標(biāo)主要有（）。

A.薪酬平均率
B.薪酬總額水平
C.增薪幅度
D.薪酬區(qū)間
E.平均增薪率

5.多項(xiàng)選擇題一個(gè)企業(yè)的薪酬體系要適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，滿(mǎn)足員工的物質(zhì)利益追求，應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的特征（）。

A.對(duì)內(nèi)公正性
B.對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)性
C.個(gè)人激勵(lì)性
D.易于管理性
E.結(jié)構(gòu)合理性

6.多項(xiàng)選擇題職位薪酬體系下，薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要綜合考慮的因素有（）。

A.職位等級(jí)
B.個(gè)人的技能
C.個(gè)人資歷
D.個(gè)人績(jī)效
E.忠誠(chéng)度

7.多項(xiàng)選擇題確定薪酬總額主要依據(jù)（）。

A.企業(yè)的支付能力
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.員工的基本生活費(fèi)用
D.一般的市場(chǎng)行情
E.企業(yè)薪酬戰(zhàn)略

8.多項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)員工來(lái)說(shuō)，具有的功能主要包括（）。

A.經(jīng)濟(jì)保障功能
B.改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效功能
C.心理激勵(lì)功能
D.支持企業(yè)變革
E.社會(huì)信息功能

9.多項(xiàng)選擇題薪酬的組成部分包括直接薪酬與間接薪酬，其中直接薪酬包括（）。

A.福利
B.退休規(guī)劃
C.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
D.基本薪酬
E.附加薪酬

10.單項(xiàng)選擇題下列不屬于間接經(jīng)濟(jì)性薪酬的是（）。

A.保健計(jì)劃
B.住房資助
C.員工服務(wù)
D.股權(quán)