績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。

政府績效管理的功能有（）

公共行政成本指標的設置依據(jù)兩個方面：一是為了維持政府機構運轉(zhuǎn)所產(chǎn)生的費用；二是為了（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。

政府部門的績效概念分為（）。

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）

（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果

目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）