A.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
B.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)
C.成本標(biāo)準(zhǔn)和滿意度
D.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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A.提供公共服務(wù)
B.維護(hù)社會(huì)公平
C.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
D.回應(yīng)社會(huì)公眾的要求
A.維護(hù)社會(huì)公平
B.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
C.解決市場(chǎng)失靈問題
D.回應(yīng)社會(huì)公眾的要求
A.第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展
B.數(shù)字化革命的到來
C.協(xié)同政府的出現(xiàn)
D.公民選擇的多元化與個(gè)性化
A.第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展
B.數(shù)字化革命的到來
C.協(xié)同政府的出現(xiàn)
D.公民選擇的多元化與個(gè)性化
A.第三方公共服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展
B.數(shù)字化革命的到來
C.協(xié)同政府的出現(xiàn)
D.公民選擇的多元化與個(gè)性化
A.通信技術(shù)
B.信息
C.信息技術(shù)平臺(tái)
D.信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
A.企業(yè)內(nèi)分工
B.企業(yè)間分工
C.產(chǎn)業(yè)分工
D.社會(huì)分工
A.環(huán)境區(qū)別
B.出身區(qū)別
C.性格區(qū)別
D.人格區(qū)別
A.阿吉里斯
B.麥格雷戈
C.道格拉斯
D.馬斯威爾
A.1957年
B.1958年
C.1956年
D.1955年
最新試題
根據(jù)行政組織目標(biāo)的內(nèi)容屬性,可以對(duì)組織目標(biāo)進(jìn)行類別劃分,主要有()。
組織激勵(lì)的現(xiàn)實(shí)功能有()。
新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來的理念是重視()。
阿吉里斯提出,正式組織遵循的原則,是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?,其原因有()?/p>
關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),下列說法正確的是()。
在實(shí)行分權(quán)制的美國,各州()。
網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進(jìn)行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變,具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢(shì),成為其繼續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力,包括了()。
關(guān)于科層制組織描述錯(cuò)誤的是()。
撒切爾主義公共管理新思維的特征可以歸結(jié)為()。
戈?duì)柲繁人够€特別指出與經(jīng)濟(jì)生活相關(guān)的價(jià)值觀有()