日本在二戰(zhàn)后進行了多次行政改革，其背景是（）

網(wǎng)絡(luò)型政府組織提倡在政府上下進行管理模式的根本性轉(zhuǎn)變，具有科層制組織模式所欠缺的優(yōu)勢，成為其繼續(xù)發(fā)展的強大驅(qū)動力，包括了（）。

關(guān)于當(dāng)代美國行政組織改革中的放權(quán)與分權(quán)并行，下列說法正確的是（）。

組織沒有“大腦”，但它確實有記憶和認知系統(tǒng)，通過這些功能，組織可以形成并保持特定的（）。

在實行分權(quán)制的美國，各州（）。

行政組織內(nèi)部人事制度的市場化內(nèi)容有（）

下列屬于集權(quán)制的缺點的是（）。

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

“政府再造”的浪潮表現(xiàn)為（）。

當(dāng)代美國行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說法正確的是（）。